Thông báo tuyển dụng
- Thứ năm - 03/08/2023 23:08
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển trân trọng thông báo tuyển dụng.
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 3768/QĐ-ĐHQGHN ngày 22/10/2014 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức, người lao động trong Đại học Quốc gia Hà Nội;
Căn cứ Hướng dẫn số 2645/ĐHQGH-TCCB ngày 27/8/2019 của Đại học Quốc gia Hà Nội về việc hướng dẫn một số điểm mới trong công tác tuyển dụng viên chức tại Đại học Quốc gia Hà Nội;
Căn cứ kết luận của Chi ủy và Ban Lãnh đạo Viện tại văn bản số 08/KL-CB ngày 19/7/2023;
Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển thông báo tuyển dụng cán bộ lao động hợp đồng, cụ thể như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Người đủ các điều kiện sau không phân biệt giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a) Có một quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có lý lịch rõ ràng;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
g) Các điều kiện theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
h) Có đơn dự tuyển (theo mẫu đính kèm).
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc; đang xem xét, thi hành kỷ luật ở cơ quan, đơn vị khác (nếu có).
3. Điều kiện, tiêu chuẩn về văn bằng và các điều kiện khác
a) Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng theo quy định tại mục 1; có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí dự tuyển và các điều kiện, tiêu chuẩn khác (Phụ lục chi tiết đính kèm);
b) Có trình độ ngoại ngữ ở bậc 3 trở lên (hoặc tương đương) thuộc khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam (theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam);
c) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TB-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
d) Đảm bảo tiêu chuẩn về chính trị nội bộ (cá nhân có bản cam kết theo mẫu và đơn vị tuyển dụng sẽ thực hiện thẩm tra lý lịch sau khi có kết quả thi tuyển).
II. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, YÊU CẦU CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG
III. PHƯƠNG THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm. Nếu phù hợp, người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Hội đồng xét tuyển tổ chức phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 10.
- Thời gian phỏng vấn/thực hành: 30 phút/ứng viên.
- Nội dung phỏng vấn/thực hành:
+ Kiến thức chuyên môn: (Thuộc vị trí việc làm cần tuyển dụng)
+ Kiến thức chung: Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Nghị định 161/2018 NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ; Luật viên chức năm 2010; các quy định có liên quan; hiểu biết về ĐHQGHN và Viện Việt Nam học và Khoa học Phát triển.
3. Xác định người trúng tuyển:
a) Người trúng tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 5 điểm trở lên.
- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
- Bảo đảm tiêu chuẩn về nhân thân do cơ quan địa phương có thẩm quyền xác nhận.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a mục này bằng nhau thì Hội đồng tuyển dụng sẽ xem xét quyết định.
c) Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đăng ký dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển đựng trong túi đựng hồ sơ ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục tài liệu gồm:
a) Phiếu đăng ký (theo mẫu đính kèm).
b) Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu 2A-BNV có dán ảnh, đóng dấu giáp lai vào ảnh; có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ.
c) Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực.
Đối với văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp: có bản công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; trường hợp văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Điều 5 Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, thí sinh phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.
Các văn bản chứng chỉ đều còn thời hạn sử dụng theo quy định.
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
đ) 02 ảnh màu 4cm x 6cm (thời gian chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ, ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh vào mặt sau ảnh).
e) 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ và số điện thoại của người dự thi.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển dụng.
2. Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển:
Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm:
a) Bản sao Giấy khai sinh.
b) Phiếu lý lịch Tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.
c) Bản gốc văn bằng, chứng chỉ, bằng khen, giấy chứng nhận thành tích, giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) để đối chiếu.
Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp Bản công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam để đối chiếu. Trường hợp không có Bản công nhận của cấp có thẩm quyền sẽ không được tuyển dụng.
V. TỔ CHỨC TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Từ 08h00 ngày 04/8/2023 đến 17h00 ngày 15/8/2023.
Các trường hợp nộp sau thời gian trên đều không hợp lệ.
Trường hợp không đủ điều kiện dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia thi tuyển hoặc không trúng tuyển sẽ không được trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.
2. Địa điểm nộp hồ sơ:
Hồ sơ được nộp trực tiếp tại Phòng Hành chính – Tổng hợp, Viện Việt Nam học và Khoa học Phát triển (giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
Địa chỉ: P.204 Nhà A, 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
3. Thông tin liên hệ:
- Điện thoại: 024 – 35589073
- Email: ivides@vnu.edu.vn
- Địa chỉ: P.204 Nhà A 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
1. Thời gian xét tuyển:
Dự kiến từ 16/8 đến 30/8/2023
2. Địa điểm xét tuyển:
Viện Việt Nam học và Khoa học Phát triển: 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Chi tiết thông báo xin mời xem tại đây.
Chi tiết hồ sơ đăng ký tuyển dụng xin mời xem tại đây.
Chi tiết phiếu đăng ký dự tuyển xin mời xem tại đây.
Phòng Hành chính - Tổng hợp
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 3768/QĐ-ĐHQGHN ngày 22/10/2014 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức, người lao động trong Đại học Quốc gia Hà Nội;
Căn cứ Hướng dẫn số 2645/ĐHQGH-TCCB ngày 27/8/2019 của Đại học Quốc gia Hà Nội về việc hướng dẫn một số điểm mới trong công tác tuyển dụng viên chức tại Đại học Quốc gia Hà Nội;
Căn cứ kết luận của Chi ủy và Ban Lãnh đạo Viện tại văn bản số 08/KL-CB ngày 19/7/2023;
Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển thông báo tuyển dụng cán bộ lao động hợp đồng, cụ thể như sau:
I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Người đủ các điều kiện sau không phân biệt giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a) Có một quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có lý lịch rõ ràng;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
g) Các điều kiện theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
h) Có đơn dự tuyển (theo mẫu đính kèm).
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc; đang xem xét, thi hành kỷ luật ở cơ quan, đơn vị khác (nếu có).
3. Điều kiện, tiêu chuẩn về văn bằng và các điều kiện khác
a) Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng theo quy định tại mục 1; có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí dự tuyển và các điều kiện, tiêu chuẩn khác (Phụ lục chi tiết đính kèm);
b) Có trình độ ngoại ngữ ở bậc 3 trở lên (hoặc tương đương) thuộc khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam (theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam);
c) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TB-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
d) Đảm bảo tiêu chuẩn về chính trị nội bộ (cá nhân có bản cam kết theo mẫu và đơn vị tuyển dụng sẽ thực hiện thẩm tra lý lịch sau khi có kết quả thi tuyển).
II. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ, YÊU CẦU CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG
| TT | Bộ phận | Số lượng tuyển dụng | Yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng |
| I | VỊ TRÍ NGHIÊN CỨU VIÊN | ||
| 1 | Phòng Nghiên cứu Khu vực học | 02 | - Có trình độ Thạc sĩ trở lên, thuộc chuyên ngành phù hợp về Việt Nam học, Khu vực học. - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn. - Có khả năng nghiên cứu khoa học quy định tại Điều 6 Quyết định số 3768/QĐ-ĐHQGHN ngày 22/10/2014 của Giám đốc ĐHQGHN ban hành quy định về việc tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức, người lao động trong ĐHQGHN. |
| 2 | Phòng Khoa học Công nghệ và Đào tạo | 01 | |
| II | VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN | ||
| 1 | Phòng Khoa học Công nghệ và Đào tạo | 01 | - Có trình độ cử nhân trở lên, thuộc chuyên ngành phù hợp. - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc. - Có khả năng làm công tác quản lý khoa học, quản lý đào tạo và đáp ứng yêu cầu theo Quyết định số 3768/QĐ-ĐHQGHN ngày 22/10/2014 của Giám đốc ĐHQGHN. |
| Tổng số: | 04 | ||
1. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm. Nếu phù hợp, người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Hội đồng xét tuyển tổ chức phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 10.
- Thời gian phỏng vấn/thực hành: 30 phút/ứng viên.
- Nội dung phỏng vấn/thực hành:
+ Kiến thức chuyên môn: (Thuộc vị trí việc làm cần tuyển dụng)
+ Kiến thức chung: Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Nghị định 161/2018 NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ; Luật viên chức năm 2010; các quy định có liên quan; hiểu biết về ĐHQGHN và Viện Việt Nam học và Khoa học Phát triển.
3. Xác định người trúng tuyển:
a) Người trúng tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 5 điểm trở lên.
- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
- Bảo đảm tiêu chuẩn về nhân thân do cơ quan địa phương có thẩm quyền xác nhận.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a mục này bằng nhau thì Hội đồng tuyển dụng sẽ xem xét quyết định.
c) Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Đăng ký dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển đựng trong túi đựng hồ sơ ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục tài liệu gồm:
a) Phiếu đăng ký (theo mẫu đính kèm).
b) Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu 2A-BNV có dán ảnh, đóng dấu giáp lai vào ảnh; có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ.
c) Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực.
Đối với văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp: có bản công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; trường hợp văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Điều 5 Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, thí sinh phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.
Các văn bản chứng chỉ đều còn thời hạn sử dụng theo quy định.
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
đ) 02 ảnh màu 4cm x 6cm (thời gian chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ, ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh vào mặt sau ảnh).
e) 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ và số điện thoại của người dự thi.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển dụng.
2. Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển:
Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ dự tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm:
a) Bản sao Giấy khai sinh.
b) Phiếu lý lịch Tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.
c) Bản gốc văn bằng, chứng chỉ, bằng khen, giấy chứng nhận thành tích, giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) để đối chiếu.
Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp Bản công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam để đối chiếu. Trường hợp không có Bản công nhận của cấp có thẩm quyền sẽ không được tuyển dụng.
V. TỔ CHỨC TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Từ 08h00 ngày 04/8/2023 đến 17h00 ngày 15/8/2023.
Các trường hợp nộp sau thời gian trên đều không hợp lệ.
Trường hợp không đủ điều kiện dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia thi tuyển hoặc không trúng tuyển sẽ không được trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.
2. Địa điểm nộp hồ sơ:
Hồ sơ được nộp trực tiếp tại Phòng Hành chính – Tổng hợp, Viện Việt Nam học và Khoa học Phát triển (giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần).
Địa chỉ: P.204 Nhà A, 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
3. Thông tin liên hệ:
- Điện thoại: 024 – 35589073
- Email: ivides@vnu.edu.vn
- Địa chỉ: P.204 Nhà A 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
1. Thời gian xét tuyển:
Dự kiến từ 16/8 đến 30/8/2023
2. Địa điểm xét tuyển:
Viện Việt Nam học và Khoa học Phát triển: 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Chi tiết thông báo xin mời xem tại đây.
Chi tiết hồ sơ đăng ký tuyển dụng xin mời xem tại đây.
Chi tiết phiếu đăng ký dự tuyển xin mời xem tại đây.
Phòng Hành chính - Tổng hợp